Re-integratie 2e spoor

Madruga-logo_small.jpg

MADRUGA   Coaching naar werk

 Madruga betekent: Pluk de dag!

 

RE-INTEGRATIE 2E SPOOR

Indien er geen mogelijkheden meer zijn voor een werknemer om naar behoren te functioneren binnen uw organisatie, is het zaak de samenwerking zo snel mogelijk in goede harmonie af te ronden. Een met tevredenheid vertrekkende werknemer is immers uw visitekaartje voor de toekomst!

Specialisatie

Werknemers met persoonlijkheids- en gedragsproblematiek (in combinatie met verslaving)

Aanpak

Traject van 6 maanden, inclusief rapportages conform Wet Verbetering Poortwachter, met mogelijkheid tot verlenging

#kennismakingsgesprek waarin de klik wordt gemaakt ->

#individuele en intensieve begeleiding in de vorm van gesprekken op locatie, buiten de werkplek

#begeleiding bij het verleggen van de focus naar een werkplek buiten de huidige werkgever ->

#opstellen zoekprofiel beroepsrichting en arbeidsmarktoriëntatie

#coaching op persoonlijke effectiviteit en presentatie ->

#trainen sollicitatie- en netwerkvaardigheden ->

#trainen inzet sociale media bij zoeken naar werk ->

#inzetten vacaturezoekmachines met profiel op maat voor kandidaat ->

 

#zo snel mogelijk opstarten nadat spoor 1 is afgesloten

#voorlichting aan opdrachtgever en werknemer over richtlijnen UWV, hoe loonsancties te voorkomen, mogelijkheden van detachering, aanvraag WIA-keuring, etc.

 

Copyright ©2005-2018 Madruga
Alle rechten voorbehouden